Content Marketing là gì? Khám phá mức lương Content Marketing mới nhất 2023

Content là một trong những yếu tố đóng vai trò quan trọng trong một chiến dịch marketing. Vậy,Content Marketing là gì? Lương của Content Marketing hiện nay là bao nhiêu? Chúng tôi sẽ giải đáp giúp bạn trong bài viết dưới đây.

Content Marketing là gì?

Định nghĩa Content Marketing

Hiện tại, có khá nhiều định nghĩa về Nội dung Marketing mà bạn có thể tìm thấy trên internet. Tuy nhiên, bạn có thể hiểu đơn giản hơn vềContent Marketingnhư sau:

“Content Marketing là việc sáng tạo, sử dụng các nội dung hữu ích với khách hàng tiềm năng, giúp họ giải quyết các vấn đề của mình, từ đó tạo nên niềm tin cho khách hàng với thương hiệu, sản phẩm của bạn, thúc đẩy họ phát sinh hành vi mua hàng.”
content marketing sổ sách vật dụng cần thiết

Content marketing là sáng tạo nội dung hữu ích cho người dùng

Content Marketing khác gì với Content thường?

Điểm khác nhau của Content Marketing và Content thường chính là mục đích sử dụng của 2 hình thức này.

– Content Marketing: Được sử dụng với mục đích tiếp thị, không quá đề cao cho mục đích phát triển hoặc mở rộng quy mô cho công ty. Nội dung Marketing sẽ không kêu gọi khách hàng mua hàng trực tiếp mà tạo ra các nội dung hữu ích và mang lại giá trị hữu ích cho người đọc. Content tiếp thị sẽ giúp cho doanh nghiệp thu hút, giữ chân khách hàng, tạo nên niềm tin của khách hàng với doanh nghiệp.

– Content thông thường sẽ giải quyết tất cả các phân đoạn khác nhau trong quy trình từ tiếp cận đến mua hàng. Content thông thường gắn liền với khách hàng, doanh số, đối tác,…

Trong thế giới số hóa, khách hàng có nhiều sự lựa chọn hơn cho mọi loại sản phẩm, dịch vụ, doanh nghiệp rất cần Content Marketing để thu hút và tạo niềm tin với khách hàng, đồng thời giúp doanh nghiệp tăng cường sự tương tác và nhận diện thương hiệu trên thị trường. Vì vậy mà nhu cầu tuyển dụng Content Marketing đang tăng nhanh chóng trong thời gian gần đây.

TopCV đang cung cấp hơn 500 việc làm Content Marketing của nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau. Bấm vào đây để ứng tuyển nhanh chóng việc làm phù hợp!

Tìm việc Content Marketing

Các loại Content Marketing

Tính đến thời điểm hiện tại, có khá nhiều loại Content Marketing đang được thực hiện và phát triển. Tuy nhiên, bạn có thể tham khácnhững loại hình Content Marketing phổ biếnsau đây.

* Blog

Blogs/weblog là loại nội dung Marketing viết theo dạng nhật ký trên nền tảng một website nào đó và thường sẽ là những nội dung tập trung quanh một chủ đề nhất định. Đây là dạng nội dung giúp giải đáp được những thắc mắc của khách hàng khá hiệu quả. Theo thống kê, hiện tại các Content Blog giúp doanh nghiệp tăng khoảng 126 leads mang về.

* Ebook

Ebook là dạng nội dung được sản xuất dưới dạng sách điện tử, có lượng thông tin cũng như kiến thức rất lớn. Ebook thường xuất hiện dưới dạng PDF. Các nội dung Ebook được đánh giá là chất lượng, phù hợp nếu người dùng muốn tìm hiểu chi tiết hoặc tổng quan một vấn đề nào đó.

* Video

Content video đang là hình thức nội dung marketing được đánh giá đem lại hiệu quả truyền thông tốt nhất hiện nay. Khi lượng thông tin hàng ngày người dùng phải tiếp cận quá nhiều, content video đem đến cho người dùng cách tiếp cận nội dung giải trí, thú vị hơn so với Ebook hay Blog thông thường.

* Infographic

Đây là dạng content gồm hình ảnh và thông tin được thể hiện ở dạng icon, số liệu, biểu đồ,… Tất cả thông tin sẽ được thiết kế trên 1 bức hình, Infographic sẽ giúp cho người xem dễ nắm bắt được thông tin hơn.

* Email

Email là một hình thức tiếp thị được khá nhiều doanh nghiệp sử dụng hiện nay khi nhu cầu sử dụng Email ngày càng phổ biến hơn. Các nội dung của email marketing sẽ được gửi đến khách hàng để truyền tải được thông điệp, mục đích mà doanh nghiệp mong muốn.

* Social Media

Đây chính là việc xây dựng các nội dung trên mạng xã hội để thu hút người dùng. Các nội dung Social Media cần có hiệu quả về khả năng viral.

content marketing nhân viên

Có khá nhiều loại Content Marketing được sử dụng hiện nay

Lương Content Marketing là bao nhiêu?

Mứclương của nhân viên Content Marketingthông thường sẽ phụ thuộc vào kinh nghiệm cũng như cấp bậc. Mỗi công ty sẽ có những quy định khác nhau về mức lương, tuy nhiên bạn có thể tham khảo mức trung bình dưới đây theobáo cáo thị trường tuyển dụng 2022 & xu hướng tuyển dụng 2023tạiTopCV.vn

Cấp bậcMức lương + thưởng ( nếu có)
Cấp bậc nhân viên – không có kinh nghiệm hoặc là sinh viên mới ra trường5.000.000 – 7.000.000 đ + lương KPI (nếu có)
Cấp bậc nhân viên – kinh nghiệm từ 6 tháng đến 1 năm7.000.000 – 10.000.000 đ + lương KPI (nếu có)
Cấp bậc nhân viên – kinh nghiệm trên 1 nămCó thể đạt mức lương từ 10.000.000 – 12.000.000 đ + lương KPI (nếu có)
Cấp bậc quản lý nhóm nhỏ – Leader11.000.000 – 13.000.000 đ + Lương KPI (nếu có)
Cấp bậc quản lý – trưởng phòng/giám đốc nội dung13.000.000 – 20.000.000 đ + lương KPI (nếu có)

Mô tả công việc Content Marketing

Vậy, Content Marketing là làm gì? Công việc chính của Content Marketing là tập trung vào sáng tạo nội dung. Cụ thể như:

  • Sáng tạo nội dung, xây dựng hệ thống bài viết cho website, blog, Social,..
  • Quản lý các Social cho doanh nghiệp như website, fanpage,…
  • Phối hợp cùng team Marketing để xây dựng các kế hoạch nội dung cho các kênh Marketing của công ty.
  • Sản xuất nội dung phục vụ cho hoạt động truyền thông.
  • Sáng tạo, viết các nội dung PR theo yêu cầu.
  • Tham gia xây dựng, quản lý chiến dịch Marketing, Digital Marketing,…
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý, ban giám đốc,…

Để làm tốt công việc Content Marketing cần làm việc với nhiều bộ phận khác trong ngành Marketing. Nếu bạn có nhu cầu tìm kiếm thêm những công việc khác trong ngành Marketing, TopCV.vn cũng là địa chỉ lý tưởng giúp bạn tiếp cận đa dạng các việc làm trong ngành và dễ dàng ứng tuyển chỉ bằng 1 click!

content marketing nhân viên văn phòng

Công việc của Nhân viên Content Marketing là khá đa dạng

Yêu cầu đối với một nhân viên content marketing là gì?

Một nhân viên content marketing đạt yêu cầu cần phải đáp ứng đủ các tiêu chí sau:

  • Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành báo chí, ngoại ngữ, marketing và các ngành liên quan
  • Có kỹ năng xây dựng nội dung cho website
  • Có kỹ năng nghiên cứu, khai thác thông tin người xem
  • Có kỹ năng chọn chủ đề bài viết
  • Có khả năng tư duy sáng tạo
  • Một nhân viên content marketing phải có kiến thức căn bản về marketing và biết phân tích thị trường.
  • Có kỹ năng làm việc nhóm.
  • Viết lách tốt, có hiểu biết về digital là một lợi thế.
  • Có kỹ năng quản lý và lập kế hoạch.
  • Có hiểu biết về công nghệ, sử dụng thành thạo các công cụ như WordPress, Google Analytics, Slideshare, mạng xã hội, …
  • Hiểu biết về các phần mềm chỉnh sửa ảnh và video cũng là một lợi thế.

Kỹ năng cần có của một nhân viên content marketing là gì?

Ngoài các yêu cầu trên thì một nhân viên content marketing cần phải có thêm một số kỹ năng dưới đây:

Kỹ năng xử lý thông tin

Muốn trở thành một nhân viêncontent marketingtốt cần phải có kỹ năng xử lý thông tin. Bạn cần phải biết cách thiết kế lại những mẫu thông tin với cùng một thông điệp để hướng tới những nhóm khách hàng mục tiêu khác nhau.

Người làm content cần phải biết cách xử lý thông tin, biết làm mới lại thông tin để tiếp cận độc giả của mình. Với những người mới thì việc tiếp cận khách hàng bằng thông tin là rất quan trọng, bạn có dựa vào các mẹo sau để khai thác và xử lý thông tin:

  • Tiến hành khảo sát đối tượng người xem.
  • Tương tác với khách hàng qua các phản hồi trong bài viết.
  • Sử dụng Google Analytics để tìm hiểu xem những ai đã truy cập vào website của bạn: tên, tuổi, giới tính, ….

Copywriting chính là một nghệ thuật mà bạn bắt buộc phải học mọi lúc, mọi nơi.
Kỹ năng cần có của một nhân viên content marketing

Kỹ năng cần có của một nhân viên content marketing

Yêu thích, đam mê công việc

Dù làm bất cứ ngành nghề gì thì bạn cũng cần phải có sự yêu thích và lòng đam mê với công việc.

Con người sẽ làm việc tốt hơn và sáng tạo hơn nếu họ tìm thấy được sự yêu thích và niềm đam mê với công việc, nhất là đối với công việc content sẽ khiến bạn phải dành nhiều giờ, thậm chí nhiều ngày làm việc bên máy tính, trau chuốt từng câu chữ.

Một người đam mê cũng sẽ lan tỏa sự nhiệt tình đến các thành viên khác trong nhóm. Bạn sẽ thấy được tất cả điều này trong ánh mắt và ngôn ngữ cơ thể của những người yêu content.

Biết cách lựa chọn ngôn ngữ phù hợp với đối tượng khách hàng

Nhân viêncontent marketingđóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc hướng dẫn, định hướng, lôi kéo và giữ chân khách hàng tiềm năng. Chính vì vậy người làm nghề này phải là người biết kể chuyện một cách sáng tạo, biến đổi giọng điệu của mình phù hợp với từng đối tượng khách hàng. Chẳng hạn bài viết hướng tới đối tượng trẻ em và người trung niên sẽ khác nhau, đòi hỏi người viết cần biến đổi giọng văn khác nhau để mang hiệu quả tốt nhất.

Với đối tượng khách hàng là trẻ em, bạn cần phải sử dụng giọng văn hài hước, dí dỏm và dễ hiểu. Còn khi tiếp cận với nhóm khách hàng trung niên, giọng văn của bạn cần phải chú trọng nhiều đến vấn đề ngữ pháp và chỉn chu hơn.

Việc sáng tạo, tâm huyết với nghề sẽ giúp người làm content marketing tạo nên những bài viết mới mẻ, độc đáo và ý nghĩa hơn.
Biết cách lựa chọn ngôn ngữ phù hợp với đối tượng khách hàng

Biết cách lựa chọn ngôn ngữ phù hợp với đối tượng khách hàng

Có tư duy thẩm mỹ

Bất kỳ trong lĩnh vực gì người có tư duy thẩm mỹ thường là những người thu được nhiều lợi ích nhất và những người làm content cũng không ngoại lệ.

Nếu bạn chủ động đưa ra những nội dung phù hợp, sắp xếp hình ảnh một cách hợp lý sẽ tạo ra hiệu quả thẩm mỹ cao góp phần quảng bá tốt cho sản phẩm của công ty. Bởi khách hàng nào cũng thường yêu cái đẹp và dễ bị thu hút bởi những điều mới mẻ.

Gợi ý các website tìm việc Content Marketing

Gợi ý các website tìm việc Content Marketing

Một số câu hỏi phỏng vấn Content Marketing thường gặp

Sẽ có khá nhiềucâu hỏi phỏng vấn Content Marketing, tuy nhiên, bạn nên lưu ý một số câu hỏi thường gặp sau đây:

  • Yếu tố quan trọng của một nội dung marketing tốt là gì?
  • Bạn biết gì về insight, nghiên cứu insight người đọc?
  • Làm thế nào để bạn có thể tạo được một chiến lược Content Marketing phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu?
  • Bạn làm thế nào để tích hợp SEO vào content?
  • Bạn thường sử dụng hệ thống nào để quản lý nội dung?
  • Làm thế nào để bạn có thể đánh giá được nội dung có hiệu quả hay không?
  • Khi đã sản xuất được nội dung, bạn có biết cách để phân phối nó đến người đọc không?
  • Blog và bài viết khác nhau như thế nào?
  • Sự khác biệt của nội dung và bản sao?
  • Phong cách viết của bạn là gì?
  • Bạn sẽ làm gì khi không có ý tưởng, động lực để sáng tạo Content Marketing?
  • Bạn có thường xuyên đọc sách không?
  • Bạn có biết xu hướng Content Marketing nào đang hiệu quả nhất không?

Câu hỏi phỏng vấn Content Marketing

Câu hỏi phỏng vấn Content Marketing

Trên đây là một số thông tin liên quan đến vị trí Content Marketing. Nếu bạn đang quan tâm, có nhu cầu tìmviệc làmliên quan đến vị trí này, hãy truy cập ngay TopCV để có thể tiếp cận được công việc phù hợp với kinh nghiệm cũng như yêu cầu của mình.

Mục nhập này đã được đăng trong News. Đánh dấu trang permalink.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *